Обявите за работа са се увеличили с 10% през м. август спрямо предходния м. юли, като в края на месеца наблюдаваме малко над 44 000 предложения в страната – това показва месечният анализ на JobTiger. Според него нивото на обявите се запазва непроменено на годишна база.

Коучинг и менторски програми, вътрешнофирмени обучения, изготвяне на индивидуален план за кариерно развитие - това са някои от основните придобивки, които IT компаниите в България предлагат за личностното развитие на своите служители, според проучване на Job Board-a на DEV.BG.

Заетостта и икономическата активност се повишават, безработицата намалява, обезкуражените и продължително безработните са все по-малко, а все повече младежи се включват на пазара на труда.

Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци - това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. В краят на м. юли наблюдаваме 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо м.

"Йес, първият работен ден мина! Успях, новият колега не напусна!"... Или: "Йес, започнах! Честито, не ме уволниха!" Ако днес не сме се провалили, нека не се тревожим – утре е нов ден и нов шанс да го направим.

Здравейте, Борислава, Цвети, Диана, Ива… Съжалявам, но имам ограничение в символите и няма да успея да поздравя всеки от вас, но ще се опитам да ви замисля за ПРОфесионалните ПРОвали в интервюто за работа. Да ви споделя – много съм добра с хората, защото самата аз съм човек – не само жена.  -------

Въпреки че битува мнението, че ИТ секторът е в криза, близо 44% от компании, участвали в проучване на MiNDS  продължават да наемат служители всеки месец. При самостоятелното набиране на персонал HR стратегиите на компаниите отчитат висока ефективност.

61% от лидерите на компании вярват, че изкуственият интелект (AI) променя осезаемо тяхната индустрия, но само една от 10 компании е постигнала измерим напредък в дигиталната си трансформация.

Предложенията за работа през м. април са нараснали с 5% или близо 2300 спрямо предходния месец. Според ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, това се дължи почти изцяло на засиленото предлагане в секторите „Търговия и продажби“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.

31% от почти 1200 компании прогнозират увеличение на работната сила.