fbpx Развитие на човешките ресурси | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи

Развитие на човешките ресурси

Пандемията е ускорила експоненциално нуждата от меки умения сред мениджърите и вместо традиционните методи за наемане все по-необходимо е да се възприеме холистичен подход, способен да оцени кандидата цялостно и да идентифицира онези личностни черти, които наистина могат да добавят стойност към пози
60% от ИТ лидерите в България гледат на недостига на персонал с ИТ умения като една от основните заплахи за техния бизнес.
Броят на обявите за работа през м. октомври е намалял със 7% спрямо предходния м. септември. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Предложенията са с 3000 по-малко в края на месеца, като техният общ брой е малко над 45 500.
Средното увеличение на възнагражденията в България за 2022-а е 9% според последното проучване на Мърсър Марш Бенефитс от септември тази година.
Българските работодатели значително ще забавят темпото на наемане на нови служители в периода октомври 2022 г. - март 2023 г.
Меките умения са много по-важни за изпълнителните директори в сравнение с техните знания в дадена област. Едновременно с това намалява тежестта на дипломата за висше образование.
64,21% от българските служители предпочитат да работят предимно от вкъщи (3-5 дни в седмицата), показва ново проучване на кариерната платформа Kaderabotim.bg, която е специализирана в предоставянето на информация за пазара на труда в България, проведено паралелно сред 1 207 български служители и 502
Броят на обявите за работа през м. юли е намалял с близо 6000 или 12% спрямо предходния м. юни.  Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. По-малко предложения за работа има във всеки един от секторите. Както спадът, който бе отчетен през м. юни, така и през м.
Социалните придобивки са важни за IT хората, но определено не толкова, колкото фокус по принцип им поставят компаниите.
За пръв път тази година, в края на месец юни, се отчита спад от 8% на обявите за работа във водещите сайтове в страната. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.