fbpx Развитие на човешките ресурси | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи

Развитие на човешките ресурси

80% от служителите се доверяват на работодателя си, че той ще им осигури по-добър работен свят след Covid-19, а 61% от тях са уверени, че компанията, за която са работили, ще ги подкрепя по време на всякакви бъдещи кризи.
Във връзка с пандемията, работата на много хора от вкъщи и засилващата се втора вълна на Ковид19 експертът по човешки ресурси Георги К.
Коронавирусът оказа драстично въздействие върху пазара на труда по целия свят. Особено тежки са предизвикателствата за хората, останали без работа, и те често се чувстват обезсърчени от по-високата конкуренция при търсене на нова такава.
IT специалистите все още са най-търсените кадри на българския пазар дори след шока на трудовия пазар с извънредното положение, предизвикано от COVID-19 пандемията. При това не само от IT компаниите, а и от други сектори като изнесени/споделени услуги, строителство и бързооборотни стоки.
След като 2020 г. започна с глобална пандемия, икономическият спад и нарастваща безработица са вече факт. Затова сега е моментът да се намерят начини за укрепване на работната сила. Безспорно пандемията от Covid-19 е мощен катализатор за реализиране на необходимостта от гъвкавост в работния процес.
Настоящата кризисна ситуация, в която се намираме с пандемията от COVID-19, безспорно е изпитание както за обикновения човек, така и за бизнеса.
 На официална церемония бяха връчени Годишните награди на Българска асоциация за управление на хора за 2019 г.
Ерата на изкуствения интелект (AI) засилва дигиталното разделение, даващо на страните с високи доходи още по-голямо предимство в надпреварата за таланти.
Нова година, нов късмет. Смяната на работното място е една от целите, които мнозина си поставят на прага на Новата година. Има ли време, когато е най-подходящо да се предприеме тази сериозна стъпка?
Недостигът на таланти в световен мащаб почти се е удвоил през последните десет години.