AI безспорно е една от най-трансформиращите сили на пазара на труда, като близо 40% от работните места в световен мащаб са повлияни от неговия възход.

Women Go Tech, литовска неправителствена организация, фокусирана върху овластяването на жените в технологиите, наскоро публикува ново проучване, което подчертава предизвикателствата, пред които са изправени жените в Централна и Източна Европа по време на кариерното им развитие в технологичната индус

Проучванията показват, че ясното поставяне на цели може да увеличи производителността с 39%, а при силна подкрепа от страна на ръководството - с 57%.

С навлизането на 2025 година, пазарът на труда в България и по света продължава да се трансформира под въздействието на няколко ключови фактора – дигитализацията, новите работни модели, и променящите се очаквания на служителите.

В последния месец на 2024 г. обявите за работа са намалели с 39% спрямо предходния месец. Според месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger спадът възлиза на близо 15 000 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на м.

Според регистрираните в бюрата по труда лица на възраст до 29 г. за всеки месец на 2023 г., средно стойността за цялата страна е 16,9 хиляди души. Това е леко увеличение спрямо предишната година, но остава далеч назад спрямо 20,2 хиляди безработни младежи през 2021 г.

През 2025 г. IT секторът в България ще продължи да се развива, но с по-умерени темпове, в сравнение с предишни периоди - от над 20% годишно за 2023 г. и 2024 г., до очакваните между 10 и 20% за 2024 година.

Близо 2/3 от служителите искат да останат в настоящата си компания, стига тя да инвестира в повишаване на уменията им и да им даде възможност за кариерно развитие. Това показват данните от мащабно представително проучване на лидера в HR решенията Adecco Group.

Технически знания и умения, критично мислене, комуникационни умения, екипна работа, готовност да учат и да се адаптират – това са най-важните умения при наемането на хора в IT сектора, коментира Кристина Стоенчева, Technical Account Manager в агенция за подбор на персонал в технолог

Повече от половината от работодателите в страната няма да наемат нови служители през следващите шест месеца според седмото национално проучване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). 32% от анкетираните 1197 компании не очакват промяна в числеността на заетите, докато 24% прогнозират да на