fbpx Сотир Немов: Грешките в бизнеса – най-скъпият университет | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи
Водеща снимка
Да

Мениджърите споделят, сезон 11

Сотир Немов: Грешките в бизнеса – най-скъпият университет

Сотир Немов е Управител и собственик на компании от групата „Си 7“. Неговият опит е богат и този път го помолихме да сподели грешките, които обаче са били като уроци за него. Немов е част от 10-ти Алманах на успешните бизнеси. Ето какво разказа:

снимка: твоят БИЗНЕС

--------------

Ако гледаме на грешките като част от пътя, ще можем по-лесно да приемем техните уроци. Собствените ми грешки бих нарекъл „най-скъпият университет в света“ и затова споделям някои, от които е добре да се предпазите.

Грешка № 1 и основна: Да приемаш другия с твоите стандарти за почтеност и честност.

Грешка № 2: Да смяташ, че другите мислят за теб и бизнеса ти повече от теб. И че ще дойде някой факир да го оправи, без да положиш огромни усилия за него.

Грешка № 3: Не се доверявай! Всеки иска да получи максималното, включително и ти.

Грешка № 4: Преговаряй с едно наум и винаги с две под ръкава на ризата или сакото.

Грешка № 5: Да се довериш на човек или група от хора, които дори не познаваш добре, и да ги поканиш да работите заедно. Бъдете много внимателни кого каните за партньор/и.

Ако искате да видите дали е вашият човек, поискайте да му отидете на гости - да видите как се отнася със семейството си, с родителите си, как живее като цяло. Идете на ресторант заедно, вижте как се държи с персонала на заведението, как ще си плати или ще очаква вие да му платите сметката. Ако сте го поканили, това е нормално; ако е друга уговорка и се ослушва, значи и след това ще плащате само вие.

И когато стигнете до важната част в преговорите, не се отказвайте да искате гаранции, че каквото и да стане, част от неговите пари също ще се изпарят, ако загубите. Т.е. трябва да видите участие с реални пари, а не само с думи.

Не вярвайте на приказки за отличен професионализъм и това, че започвайки, ще влага наравно с вас. От вас - парите, а от тях/него/нея - труда.

Сложете граници и не се колебайте да поставите ясни правила, не го отлагайте и не допускайте да ви използват. Четете ясно между редовете; често там се крият подводните камъни.

Не вярвайте на капацитети - ако бяха такива, нямаше да са на заплата, а щяха да са предприемачи. Но пък има и много читави професионалисти, които не могат или не искат да поемат риск и предпочитат да работят за някой. Правете разлика между двете и се опитайте да работите със вторите - те приказват и убеждават по-малко.

И ако всички лампи ви светят в червено, не се заблуждавайте, че ви е грешна преценката. Истинска е и просто ви мамят. Намерете не само бърз начин да приключите, а и намерете начин да ги поставите на място. Защото след вас ще “прецакат“ и други.