На 18 октомври 2019 г.

Всяка организация се опитва да привлече клиенти, за да постигне търсения обем продажби. Намирането и ангажирането на хората в успешните компании също е от ключово значение за дългосрочния успех.

Всички компании с дългосрочна визия би следвало да имат положителен отговор на въпроса заслужава ли си инвестицията в човешки ресурси чрез обучения и стажове точно сега?

В света на капитала човекът е и си остава ключов компонент на всяка една икономическа теория и всеки бизнес модел на експанзия.

Тема на двудневно обсъждане, споделяне на практики и научени уроци станаха ресурсите на българския пазар на труда и начините, по които да активизираме „скритите“ му резерви.  На нег

Миглена Узунова-Цекова бе избрана за председател на новия Управителен съвет на Българска асоциация за управление на хора.

 Дарина Пенева е изпълнителен директор на компанията за подбор на персонал "Стантън Чейс Интернешънъл България", като започва работата във фирмата през 2006 г.„Минахме през различни етапи на развитие, но винаги е било полезно

Пазарът на труда в България в момента е затруднен от липсата на достатъчно на брой квалифицирани специалисти.

Последните четири десетилетия бележат раждането и упадъка на над 20 различни теории за лидерство и управление – повече, отколкото от зората на управленски

  Намираме се във вълнуващ момент от човешкото развитие - технологиите могат не само да ни помагат, но и да вършат много неща изцяло вместо нас.