През изминалата 2011 г. ви срещнахме с 50 личности в големите ни седмични интервюта. Всички те са доказани професионалисти в своите области. С тях разговаряхме по актуални за бизнеса теми.

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси придъди IX годишни HR награди за успешно реализирани проекти за постижения в професионалната област. В конкурса участваха 16 проекта, разделени в пет категории. В категория „Учене и развитие” победител е Белла България.

Днес талантът е повече от важен за всяка компания.

Една от водещите софтуерни български фирми, Технологика, събра този уикенд в Трявна стотина HR специалисти, представители на различни компании от цялата страна, на Шестата годишна среща на приятелите на HeRMeS.

Стабилизиране - това е най-точната дума, с която могат да се обобщят резултатите от 8-то световно проучване на международната консултантска компания Антал Интернешънал, официално избрана за най-добрата агенция за подбор на персонал за 2010 година в световен мащаб.

Според най-новото изследване на Manpower, (лидер при новаторските решения, свързани с човешкия капитал), за недостига на таланти, проведено сред над 35,000 работодатели в 36 държави, повече от 30% от тях имат трудности да запълнят ключови работни места, които са жизненоважни за успеха на организация

Добрата реклама за свободна работна позиция може да донесе на работодателя големи дивиденти.

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси връчи VIII годишни HR награди за успешно реализирани проекти за постижения в професионалната област.

В предишна статия ви представихме кои са пасивните кандидати за работа (http://www.tbmagazine.net/statia/pasivni-kandidati.html).

Лоялността на служителите към една компания винаги е била една от най-трудните задачи на всеки мениджър. Защо продължава да работи в една компания, всеки има свои причини.